Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Кимрский колледж
Тверская обл., г. Кимры, ул. Московская д. 28 тел. 8(48 236) 3-21-94 e-mail: kimtech69@mail.ru

Главное меню

Сменить вид

Версия для слабовидящих:

Включить

Памятные даты

Пам даты Banner 120x90

Сетевичок

Портал

portal

Год основания Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кимрский техникум» 2013. Учреждение создано в результате слияния государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей №22» и государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кимрский механико-технологический техникум» на основании распоряжения Правительства Тверской области от 18.06..2013 № 280-рп «О реорганизации государственных бюджетных образовательных учреждений Тверской области», 

С 14 мая 2015 года называется Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Кимрский колледж», переименовано на основании распоряжения Правительства Тверской области от 05.03. 2015 №151-рп «О переименовании Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кимрский техникум».

 

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Кимрский колледж» создано с целью подготовки работников квалифицированного труда (рабочих, служащих) и специалистов среднего звена по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего образования, а по отдельным профессиям – на базе среднего общего образования.

 

Учредителем ГБП ОУ «Кимрский колледж» является Министерство образования Тверской области.

 

Адрес Учредителя: 170100, г. Тверь, ул. Советская, 23. Собственником имущества ГБП ОУ «Кимрский колледж» является Тверская область. Полномочия собственника осуществляет Комитет по управлению имуществом Тверской области в рамках его компетенции.

 

Полное наименование учреждения: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Кимрский колледж»

 

Сокращенное наименование учреждения: ГБП ОУ «Кимрский колледж»..

 

Юридический адрес ГБП ОУ «Кимрский колледж»: Тверская обл., г. Кимры, ул. Московская д. 28. Фактический тот же.

 

В своей деятельности ГБП ОУ «Кимрский колледж» руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Тверской области, локальными актами ГБП ОУ «Кимрский колледж», договором с Учредителем, Уставом.


ГБП ОУ «Кимрский колледж» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, план финансово-хозяйственной деятельности, счета, в том числе лицевые счета в органах казначейства, открываемые в установленном законодательством порядке, гербовую печать, штамп с наименованием учреждения.


ГБП ОУ «Кимрский колледж» осуществляет образовательную деятельность в соответствии с лицензией Серия 69ЛО1 № 0001219, выданной Министерством образования Тверской области от 19 июня 2015 года регистрационный номер №294, срок действия лицензии – бессрочно. Свидетельство о государственной аккредитации Серия 69А01 № 0000460 регистрационный номер №222 выдано Министерством образования Тверской области 10 июля 2015 года. до 30 декабря 2019 г.

 

Информация об уровне, формах и сроках получения профессионального образования в ГБП ОУ «Кимрском колледже»


Уровень образования: Учреждение осуществляет реализацию образовательных программ среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (ППКРС), и программам подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ), обеспечивающих приобретение обучающимися, студентами конкретной профессии, специальности и соответствующего уровня квалификации с получением среднего общего образования.


Формы обучения: Образовательные программы осваиваются в следующих формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса:
по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (ППКРС)
очная форма;
по программам подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ)
очная форма;
заочная форма
Допускается сочетание различных форм получения образования.


Сроки получения СПО по ППКРС и ППССЗ в очной форме обучения: В Учреждении сроки обучения по основным образовательным программам профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования по соответствующим программам:


Программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих ППКРС:
15.01.05 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) - срок получения СПО по ППКРС в очной форме обучения – 2 года 10 месяцев на базе основного общего образования с получением среднего общего образования;
23.01.03 Автомеханик - срок получения СПО по ППКРС в очной форме обучения – 2 года 10 месяцев на базе основного общего образования с получением среднего общего образования»
38.01.03 Контролёр банка - срок получения СПО по ППКРС в очной форме обучения – 2 года 5 месяцев на базе основного общего образования с получением среднего общего образования;
09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации - срок получения СПО по ППКРС в очной форме обучения – 2 года 10 месяцев на базе основного общего образования с получением среднего общего образования;
19.01.17 Повар-кондитер – срок получения СПО по ППКРС в очной форме обучения –2 года 10 месяцев на базе основного общего образования с получением среднего общего образования;
29.01.07 Портной – срок получения СПО по ППКРС в очной форме обучения – 2 года 10 месяцев на базе основного общего образования с получением среднего общего образования;
12253 Затяжчик обуви – профессиональная подготовка, срок обучения в очной форме – 1 год 10 месяцев (для выпускников специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов) VIII вида);


Программы подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ):
29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи - срок получения СПО по ППССЗ базовой подготовки в очной форме обучения – 3 года 10 месяцев на базе основного общего образования с получением среднего общего образования;
29.02.04 Конструирование, моделирование и технология швейных изделий - срок получения СПО по ППССЗ базовой подготовки в очной форме обучения – 3 года 10 месяцев на базе основного общего образования с получением среднего общего образования;
54.02.01 Дизайн (по отраслям- срок получения СПО по ППССЗ базовой подготовки в очной форме обучения – 3 года 10 месяцев на базе основного общего образования с получением среднего общего образования;

 

В настоящее время в ГБП ОУ «Кимрский колледж» обучаются 344 студента:
из них

по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих:- 243 чел

по профессиям:

сварщик (электросварочные и газосварочные работы) 64 чел.;

 

по программе профессионального обучения:
по профессии Затяжчик обуви 12 чел.

 

по программам подготовки специалистов среднего звена – 105 чел
из них:
очная форма обучения -45 чел
заочная форма обучения – 60 чел
по специальностям:

Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи 47 человек
Конструирование, моделирование и технология швейных изделий 36 человек
Дизайн (по отраслям) 22 человека

 

Структура управления колледжем


Непосредственное управление колледжем осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор учреждения. Назначение на должность, заключение, изменение и прекращение трудового договора с директором колледжа осуществляется Комитетом по управлению имуществом Тверской области по согласованию с учредителем и со структурным подразделением аппарата Губернатора Тверской области, осуществляющим координацию деятельности кадровых служб исполнительных органов государственной власти Тверской области.
Директор учреждения является председателем Совета колледжа и педагогического Совета учебного заведения.
Директор колледжа несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему студентов во время учебного процесса, за работу учреждения в соответствии с действующим законодательством.
Директор колледжа несет ответственность перед студентами, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом.
Разграничение полномочий между директором колледжа и органами самоуправления учреждения определяется Уставом.


Общее собрание работников и представителей обучающихся колледжа является органом самоуправления.
Порядок формирования, состав, полномочия и деятельность общего собрания определяется Положением об общем собрании работников и представителей обучающихся, которое принимается Советом колледжа и утверждено директором. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Общее собрание проводится для принятия Устава учреждения, изменений и (или) дополнений к нему, утверждения Правил внутреннего трудового распорядка, избрания Совета колледжа, а также решения вопросов, выносимых на его обсуждение директором или Советом учебного заведения.


Совет колледжа – постоянно действующий высший коллегиальный представительный орган самоуправления образовательного учреждения осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Совете учреждения, утвержденным директором колледжа. Деятельность Совета направлена на расширение коллегиальных, демократических форм в управлении образовательным учреждением, развитие инициативы работников колледжа.
К компетенции Совета колледжа относятся:
- разработка Положения о Совете колледжа;
- изыскание и привлечение для обеспечения уставной образовательной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств;
- рассмотрение и согласование единой годовой сметы поступления и расходования бюджетных и иных средств на содержание и функционирование учреждения;
- рассмотрение представляемых учредителю и общественности годовых отчетов колледжа о поступлении и расходовании средств;
- рассмотрение и согласование организационной структуры колледжа и управления им, должностных инструкций работников, вопросов сокращения работников;
- контроль за разрешением трудовых споров в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- утверждение концепции развития учреждения;
- рассмотрение и одобрение Устава колледжа, изменений и дополнений к нему, Правил внутреннего трудового распорядка, Правил внутреннего распорядка студентов и иных локальных актов учреждения, а также изменений и дополнений к ним перед их принятием общим собранием работников и представителей обучающихся учебного заведения;
- принятие по представлению директора колледжа других нормативных документов внутреннего управления;
- определение на учебный год перечня специальностей (профессий), по которым ведется подготовка, формирование портфеля заказов на подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов;
- определение контингента обучающихся, его структуры;
- согласование цен на платные образовательные и иные услуги колледжа, на продукцию учреждения и его структур;
- контроль за своевременным и полным предоставлением соответствующим категориям обучающихся дополнительных видов материального, финансового обеспечения и льгот, связанных с социальной защитой и поддержкой этих категорий, обеспеченных поступившими финансовыми и материальными средствами из различных источников, в том числе от внебюджетной деятельности колледжа;
- контроль работы подразделений общественного питания и медицинского обслуживания в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и сотрудников колледжа, формирование общественного мнения по соблюдению безопасных условий учебы, труда, отдыха и участие в организации достижения этих условий;
- регламентирование и контроль в колледже разрешенной законом деятельности общественных организаций, объединений, имеющих регистрацию государственных или местных органов власти и координация проведения с ними совместных мероприятий, акций;
- санкционирование вступления колледжа в образовательные и иные некоммерческие ассоциации, союзы и иные объединения при условии сохранения учреждением своей самостоятельности и статуса юридического лица, утверждение необходимых документов и делегирование представителей учебного заведения в эти организации;
- санкционирование новых видов уставной, приносящей доход хозяйственно-экономической, в том числе предпринимательской, деятельности колледжа;
- рассмотрение и оценка итогов образовательной, хозяйственной, производственной, предпринимательской деятельности колледжа, его структур, подразделений и предприятий;
-. определение перечня и схемы структур и подразделений учреждения, принятие документов, регламентирующих их деятельность;
- координация совместной деятельности с попечительским советом, с территориальными общественными организациями и объединениями, за исключением политических партий;
- всемерное способствование росту престижа колледжа в глазах общественности, пропаганда учреждения, его опыта, а также опыта его работников в средствах массовой информации;
- участие в рассмотрении положений о надбавках, доплатах и материальном поощрении, премировании работников из бюджетных и внебюджетных средств (при наличии средств на эти цели);
- поощрение работников и обучающихся за достижения в труде, учебе, общественной деятельности; отчисление обучающихся;
- созыв общего собрания работников и представителей обучающихся колледжа. Внесение вопросов в повестку дня общего собрания.

Заседания Совета колледжа созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Совета колледжа проводятся по требованию одной трети его состава.

 

Педагогический Совет является постоянно действующим органом учебного заведения, который объединяет педагогических и других работников колледжа для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания студентов, повышения педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения. Состав и деятельность определяются Положением о педагогическом совете, которое принято Советом колледжа и утверждено директором учреждения.
К компетенции педагогического Совета относятся следующие вопросы:
а) анализа, оценки и планирования:
- объема и качества знаний, умений и навыков студентов;
- теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы;
- инспектирования и внутреннего контроля за осуществлением образовательного процесса;
- содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
- образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним;
б) вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:
- новых педагогических и воспитательных технологий;
- методик и средств профессионального отбора и ориентации;
- новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;
- новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики студентов.


Заместители директора, руководители всех структурных подразделений колледжа осуществляют свою деятельность на основе должностных обязанностей (инструкций) и отчитываются за свою деятельность перед директором колледжа или соответствующим органом самоуправления учреждения.
Комплектование штата работников колледжа осуществляется на основе трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата работнику учебного заведения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, должностными обязанностями и должностной инструкцией.
В целях совершенствования качества обучения и воспитания студентов, методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения, в колледже созданы методический Совет и цикловые методические комиссии, которым передана часть полномочий педагогического Совета колледжа.
Деятельность методического Совета и цикловых методических комиссий регламентируется соответствующими Положениями, которые приняты Советом колледжа и утверждены директором учреждения.
Основными задачами методсовета являются: внедрение в практику учебного заведения научных достижений в области теоретического и практического обучения, выработка стратегических направлений развития учебного заведения, внедрения информационных технологий в образовательный процесс, форм и методов обучения; выработка научно-практических рекомендаций по совершенствованию учебно-программной документации.
Цикловые методические комиссии созданы с целью:
учебно-программного и учебно-методического обеспечения освоения учебных дисциплин по специальностям;
оказания помощи преподавателям и мастерам производственного обучения в реализации государственного образовательного стандарта в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям среднего профессионального образования;
повышения профессионального уровня педагогических работников;
реализации инновационных педагогических и информационных технологий, направленных на улучшение качества подготовки специалистов со средним профессиональным образованием и повышения конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений.
Планы Советов, работы структурных подразделений включены в комплексный план работы колледжа, который утверждается директором колледжа в начале учебного года.
В колледже существует сложившаяся система контроля над деятельностью структурных подразделений, Советов, учебно-методической и воспитательной работой преподавателей.

Кроме основных структурных подразделений на базе ГБП ОУ «Кимрский колледж» в соответствии приказом Министерства образования Тверской области от 13.07.2010 г. № 298/08 «О создании региональных центров сертификации профессиональных квалификаций в учреждениях профессионального образования Тверской области» создано и функционирует Центр сертификации профессиональных квалификаций для отраслей «Обувное производство» и «Швейное производство»
Центр сертификации профессиональных квалификаций для отраслей «Обувное производство» и «Швейное производство» создан с целью:
проведения добровольной сертификации, обеспечивающей независимую оценку профессиональных квалификаций рабочих кадров, выпускников учреждений профессионального образования и других лиц с участием работодателей по профессиям обувного и швейного производства
обеспечения внедрения региональных профессиональных стандартов, повышения качества подготовки рабочих кадров в соответствии с потребностями региона, удовлетворения кадровых потребностей работодателей, усиления социального партнерства между сферами экономики и образования.
Кроме того в колледже создан и функционирует Центр содействия трудоустройству выпускников. Основанием для создания Центра является решение коллегии Федерального агентства по образованию от 23 ноября 2006 г. № 13, приказ Федерального агентства по образованию от 7 декабря 2006 г. N 1467. Центр создан в соответствии с письмом Минобрнауки России от 18.01.2010 №ИК-35/03 «О создании и функционировании центров (служб) содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования» и письмо Департамента образования Тверской области от 16.02.2010 №223/29-09. Основной целью деятельности Центра является содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников образовательного учреждения.
Возглавляются эти оба Центра руководителями данных структурных подразделений

 

Административно-управленческий персонал:

Директор

Сокол Валентина Николаевна

8-(48236)-3-19-27

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Заместитель директора по учебной работе

Ермакова Светлана Васильевна

 

Заместитель директора по учебно-производственной работе

Зубова Галина Васильевна

8-(48236)-3-21-94

Заместитель директора по учебно-воспитательно работе

Крестникова Ольга Васильевна

8-(48236)-2-25-51

Главный бухгалтер

Сидорова Анжелика Анатольевна

8-(48236)-2-25-51

Руководитель Центра сертификации профессиональных квалификаций

Зверева Светлана Викторовна

8-(48236)-3-21-94

Руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников

Кувшинова Елена Геннадиевна

8-(48236)-3-21-94

 

Учебно-вспомогательный персонал

Заведующий отделением 

Миронова Таисия Петровна 

8-(48236)-2-25-51 

Заведующий общежитием

Атаманчук Екатерина Федотовна

8-(48236)-3-21-94

Заведующий хозяйством

Кубраков Сергей Александрович

8-(48236)-3-21-94

Заведующий столовой

Емельянова Елена Александровна

8-(48236)-2-25-51

Заведующий мастерской

Новикова Нина Михайловна

8-(48236)-2-25-51

Заведующий мастерской

Велесь Ольга Григорьевна

8-(48236)-2-25-51

Секретарь

Шагова Ирина Олеговна

8-(48236)-3-19-27

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Секретарь учебной части

Хохлунова Ольга Львовна

 

Библиотекарь

Синельникова Елена Федоровна

8-(48236)-3-21-94

Механик

Солощенко Александр Алексеевич

8-(48236)-3-21-94

 

Педагогический персонал

Преподаватель-организатор ОБЖД 

Дмитриева Валентина Борисовна 

Воспитатель

Орлова Ольга Владимировна

Воспитатель

Аванесова Нелли Ашотовна

Социальный педагог

Чижкова Антонина Григорьевна

Методист

Зверева Светлана Викторовна

Методист заочного отделения

Колосова Инесса Борисовна

Председатель ЦМК по программам ППКРС

Кувшинова Елена Геннадиевна

Председатель ЦМК по программам ППССЗ

Рудь Галина Григорьевна

 

 

График работы ГБП ОУ «Кимрский колледж»
Административного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала:
понедельник-пятница
с 8-00 до 16-30
перерыв для отдыха и питания:
с 12-00 до 12-30
суббота (дежурный администратор)
с 8-00 до 14-00
Воскресенье: выходной
Время работы мастеров производственного обучения, методистов, педагога-психолога, преподавателя-организатора ОБЖ
при 6- дневной рабочей неделе
с 800 до 1430
Перерыв для отдыха и питания:
с 12-00 до 12-30


Распорядок дня ГБП ОУ «Кимрский колледж»
при шестидневной учебной (рабочей) неделе
продолжительность урока 45 минут

 

1 урок 8-15 – 9-00
2 урок 9-10 - 9-55
3 урок 10-10 - 10-55
4 урок 11-05 - 11-50
5 урок 12-00 - 12-45
12-45 -13-00 перерыв для отдыха и питания
6 урок 13-00 - 13-45
Воскресенье: выходной


Электронный адрес ГБП ОУ «Кимрский колледж»: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.


Телефон/факс: +7(48236)3-19-27


Сайт колледжа: www.kimtech69.ru