Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Кимрский колледж
Тверская обл., г. Кимры, ул. Московская д. 28 тел. 8(48 236) 3-21-94 e-mail: kimtech69@mail.ru

Сменить вид

Версия для слабовидящих:

Включить

Памятные даты

f11a4bc19d2ecd251474322c17cdd83c13ac942a

Портал

portal

Полезные ссылки

moto            

p1 beznazvaniya

  

5255-original

 

obr 

 

Учредитель: 
Министерство промышленности и торговли Тверской области

 

tverobr

 

41f45d5fbd99b3488aaa00b200a3601b

  

image-by-item-and-alias

 

regiontver

 

 

МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

Набор на обучение

 

Кимрский колледж производит набор на обучение:   

 1

 

2

Объявление

 ГБП ОУ Кимрский колледж

Решаем вместе

Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Решаем вместе

STOPERROR

 

Противодействие экстремизму и терроризму в сети Интернет 

baner s

Структура и органы управления колледжем

Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор. Назначение на должность директора колледжа на основании заключенного трудового договора осуществляется в порядке, установленном Правительством Тверской области.

Директор учреждения является председателем Совета колледжа и педагогического Совета учебного заведения.

Директор колледжа несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему студентов во время учебного процесса, за работу колледжа в соответствии с действующим законодательством.

Разграничение полномочий между директором колледжа и органами самоуправления учреждения определяется Уставом.

Формами управления колледжа являются Собрание трудового коллектива, Совет колледжа, Управляющий Совет, Педагогический совет, Студенческий совет.

Порядок формирования, состав, полномочия и деятельность общего собрания определяется Положением об общем собрании работников и представителей обучающихся, которое принимается Советом колледжа и утверждено директором. Общее собрание созывается по мере необходимости.

Общее собрание проводится для принятия Устава учреждения, изменений и (или) дополнений к нему, утверждения Правил внутреннего трудового распорядка, избрания Совета колледжа, а также решения вопросов, выносимых на его обсуждение директором или Советом колледжа.

Совет колледжа – постоянно действующий высший коллегиальный представительный орган самоуправления образовательного учреждения осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Совете колледжа, утвержденным директором колледжа. К компетенции Совета колледжа относятся:

-разработка Положения о Совете колледжа;

-изыскание и привлечение для обеспечения уставной образовательной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств;

-рассмотрение и согласование плана финансово-хозяйственной деятельности, поступления, расходования бюджетных средств и доходов от внебюджетной деятельности на содержание и функционирование колледжа;

-рассмотрение представляемых учредителю и общественности годовых отчетов колледжа о поступлении и расходовании средств;

-рассмотрение и согласование организационной структуры колледжа и управления им, должностных инструкций работников, вопросов сокращения работников;

-контроль за разрешением трудовых споров в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-утверждение программы развития колледжа;

-рассмотрение и согласование Устава колледжа, изменений и дополнений к нему, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов колледжа, а также изменений и дополнений к ним перед их принятием общим собранием работников и представителей обучающихся колледжа;

-принятие по представлению директора колледжа нормативных документов внутреннего управления;

определение на учебный год перечня специальностей и профессий, по которым ведется подготовка, формирование конкурсных предложений по установлению контрольных цифр приёма, заказов на подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов и рабочих;

-согласование цен на платные образовательные и иные услуги колледжа, на продукцию учреждения;

-контроль за своевременным и полным предоставлением соответствующим категориям студентов дополнительных видов материального, финансового обеспечения и льгот, связанных с социальной защитой и поддержкой этих категорий, обеспеченных поступившими финансовыми и материальными средствами из различных источников, в том числе от внебюджетной деятельности колледжа;

-контроль работы организации питания и медицинского обслуживания в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и сотрудников колледжа, формирование общественного мнения по соблюдению безопасных условий учебы, труда, отдыха и участие в организации достижения этих условий;

-регламентирование и контроль в колледже разрешенной законом деятельности общественных организаций, объединений, имеющих регистрацию государственных или местных органов власти и координация проведения с ними совместных мероприятий, акций;

-санкционирование вступления колледжа в образовательные и иные некоммерческие ассоциации, союзы и иные объединения при условии сохранения учреждением своей самостоятельности и статуса юридического лица, утверждение необходимых документов и делегирование представителей учебного заведения в эти организации;

-санкционирование новых видов уставной, приносящей доход хозяйственно-экономической, в том числе предпринимательской, деятельности колледжа;

-рассмотрение и оценка итогов образовательной, хозяйственной, производственной, предпринимательской деятельности колледжа, его структур, подразделений и предприятий;

-координация совместной деятельности с Управляющим советом, с территориальными общественными организациями и объединениями, за исключением политических партий;

-всемерное способствование росту престижа колледжа в глазах общественности, пропаганда учреждения, его опыта, а также опыта его работников в средствах массовой информации;

- -поощрение работников и обучающихся за достижения в труде, учебе, общественной деятельности; отчисление обучающихся;

-созыв общего собрания работников и представителей обучающихся колледжа. Внесение вопросов в повестку дня общего собрания.

Заседания Совета колледжа созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Совета колледжа проводятся по требованию одной трети его состава.

Управляющий Совет - является коллегиальным органом управления, реализующим принцип развития частно-государственного партнерства и осуществляющим в соответствии с Уставом колледжа решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции колледжа.

Деятельность Управляющего совета направлена на решение следующих задач:

- определение основных направлений развития колледжа;

- содействие созданию в колледже оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- финансово-экономическое содействие работе колледжа за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;

- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

- контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в колледже.

Педагогический Совет является постоянно действующим органом учебного заведения, который объединяет педагогических и других работников колледжа для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания студентов, повышения педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения. Состав и деятельность определяются Положением о педагогическом совете.

К компетенции педагогического Совета относятся следующие вопросы:

  1. анализа, оценки и планирования:

-объема и качества знаний, умений и навыков студентов;

-теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы;

-инспектирования и внутреннего контроля за осуществлением образовательного процесса;

-содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

-образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним;

2. вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:

-новых педагогических и воспитательных технологий;

-методик и средств профессионального отбора и ориентации;

-новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;

-новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики студентов.

Заместители директора, руководители всех структурных подразделений колледжа осуществляют свою деятельность на основе должностных обязанностей (инструкций) и отчитываются за свою деятельность перед директором колледжа или соответствующим органом самоуправления колледжа.

В целях совершенствования качества обучения и воспитания студентов, методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения, в колледже созданы методический Совет и цикловые методические комиссии, которым передана часть полномочий педагогического Совета колледжа.

Деятельность методического Совета и цикловых методических комиссий регламентируется соответствующими Положениями, которые приняты Советом колледжа и утверждены директором.

Основными задачами методического совета являются: внедрение в практику колледжа научных достижений в области теоретического и практического обучения, выработка стратегических направлений развития учебного заведения, внедрения информационных технологий в образовательный процесс, форм и методов обучения; выработка научно-практических рекомендаций по совершенствованию учебно-программной документации.

Цикловые методические комиссии созданы с целью:

-учебно-программного и учебно-методического обеспечения освоения учебных дисциплин и профессиональных модулей по специальностям и профессиям;

-оказания помощи преподавателям и мастерам производственного обучения в реализации государственного образовательного стандарта в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям и профессиям среднего профессионального образования;

-повышения профессионального уровня педагогических работников;

-реализации инновационных педагогических и информационных технологий, направленных на улучшение качества подготовки специалистов и рабочих кадров и повышения конкурентоспособности на рынке труда колледжа.