В 2009 году лицей принял участие в конкурсе федерального уровня по отбору государственных образовательных учреждений НПО и СПО, внедряющих инновационные образовательные программы.

Целью конкурса явилось осуществление государственной поддержки под-готовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств, в том числе для решения актуальных задач приоритетных национальных проектов «Доступное и комфортное жилье – гражданам России», «Развитие агропромышленного комплекса», «Здоровье», «Образование».

Лицей представил инновационную образовательную программу (ИОП) «Развитие регионального центра подготовки кадров Тверской области на базе государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей №22», предназначенную для высокотехнологичного обувного производства. Эта программа явилась логическим продолжением Комплексной программы развития лицея 2008-2010 года.

Цели ИОП:

• Обеспечение устойчивого развития регионального ресурсного центра на базе лицея и его профилизация по рабочим профессиям высокотехнологичного обувного производства.
• Использование системы комплексного взаимодействия лицея и градообразующих предприятий-работодателей для обеспечения квалифицированными кадрами высокотехнологичных обувных производств региона.

Задачи, реализованные в рамках ИОП:

• Разработано нормативное - правовое обеспечение деятельности Центра подготовки кадров Тверской области для высокотехнологичного обувного производства, информационного, методического и дистанционного центров.
• Отремонтированы помещения для открытой учебной мастерской информационного, дистанционного и методического центров и оснастить их и кабинеты общетехнических и специальных дисциплин современным учебно-лабораторным, учебно-производственным оборудованием и программно-методическими комплексами.
• Проведено повышение квалификации, переподготовка и стажировки администрации и педагогических работников лицея для осуществления образовательного процесса с использованием современных образовательных и производственных технологий.
• Создана экспериментальная площадка по внедрению нормативного подушевого финансирования образовательных программ, систему стимулирования работников по результатам деятельности.
• Совместно с Центром занятости населения Кимрского района создана маркетинговая службу.
• Распространяется передовой педагогический опыт по основным результатам проекта в системе НПО и СПО Тверской области.

Реализация программы началась в 2009 году. К настоящему моменту реализована полностью. Реализация задач ИОП позволила обеспечить инновационное развитие учреждения и дала конкурентные преимущества среди учреждений профессионального образования города по следующим направлениям:

• Создание дистанционного центра позволяет расширить возможности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Мы сможем осуществлять эти виды образовательных услуг не только жителям города, но и области.
• Осуществление совместной маркетинговой деятельности с Центром занятости населения Кимрского района.
• Создание центра сертификации квалификаций профессий НПО «Сборщик обуви».
• Создание возможностей обучения квалифицированных рабочих кадров для высокотехнологичных обувных производств региона.
• Организация Центра молодежной политики обеспечила создание воспитательного пространства лицея, которое позволит сформировать социализированную личность, готовую реализовать себя в профессиональной деятельности и социуме в современных условиях.
• Создание информационного центра позволило расширить организационное обеспечение проектов и программ, реализуемых в лицее, совершенствовать методическое обеспечение деятельности лицея, улучшить техническое оснащение учебного заведения средствами ТСО ,совершенствовать программно-методическое и информационное обеспечение, расширить возможности доступа к интернету обучающихся и ИПР;
• Методический центр, который функционирует, как структурное подразделение лицея. Центр занимается анализом учебно-методической и воспитательной работы, осуществляет методическое обеспечение инновационной деятельности педагогов, изучает потребности педагогов в методической помощи, осуществляет работу по выявлению и изучению педагогического опыта. Осуществляет сетевое взаимодействие с однопрофильными образовательными учреждениями начального профессионального образования Тверской области (проведение открытых массовых мероприятий- семинаров, конференций и т.д.) В методическом центре анализируется, диагностируется и систематизируется вся информация, связанная с методической работой, будет создана база данных, проводиться работа по формированию портфолио педагогов и обучающихся. Это позволит значительно повысить уровень профессионального мастерства педагогов.
• Созданный центр содействия трудоустройству выпускников позволит осуществлять содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройства выпускников.

В 2009 году лицей принял участие в конкурсе федерального уровня по отбору государственных образовательных учреждений НПО и СПО, внедряющих инновационные образовательные программы.

Целью конкурса явилось осуществление государственной поддержки под-готовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств, в том числе для решения актуальных задач приоритетных национальных проектов «Доступное и комфортное жилье – гражданам России», «Развитие агропромышленного комплекса», «Здоровье», «Образование».

Лицей представил инновационную образовательную программу (ИОП) «Развитие регионального центра подготовки кадров Тверской области на базе государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей №22», предназначенную для высокотехнологичного обувного производства. Эта программа явилась логическим продолжением Комплексной программы развития лицея 2008-2010 года.

Цели ИОП:

• Обеспечение устойчивого развития регионального ресурсного центра на базе лицея и его профилизация по рабочим профессиям высокотехнологичного обувного производства.
• Использование системы комплексного взаимодействия лицея и градообразующих предприятий-работодателей для обеспечения квалифицированными кадрами высокотехнологичных обувных производств региона.

Задачи, реализованные в рамках ИОП:

• Разработано нормативное - правовое обеспечение деятельности Центра подготовки кадров Тверской области для высокотехнологичного обувного производства, информационного, методического и дистанционного центров.
• Отремонтированы помещения для открытой учебной мастерской информационного, дистанционного и методического центров и оснастить их и кабинеты общетехнических и специальных дисциплин современным учебно-лабораторным, учебно-производственным оборудованием и программно-методическими комплексами.
• Проведено повышение квалификации, переподготовка и стажировки администрации и педагогических работников лицея для осуществления образовательного процесса с использованием современных образовательных и производственных технологий.
• Создана экспериментальная площадка по внедрению нормативного подушевого финансирования образовательных программ, систему стимулирования работников по результатам деятельности.
• Совместно с Центром занятости населения Кимрского района создана маркетинговая службу.
• Распространяется передовой педагогический опыт по основным результатам проекта в системе НПО и СПО Тверской области.

Реализация программы началась в 2009 году. К настоящему моменту реализована полностью. Реализация задач ИОП позволила обеспечить инновационное развитие учреждения и дала конкурентные преимущества среди учреждений профессионального образования города по следующим направлениям:

• Создание дистанционного центра позволяет расширить возможности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Мы сможем осуществлять эти виды образовательных услуг не только жителям города, но и области.
• Осуществление совместной маркетинговой деятельности с Центром занятости населения Кимрского района.
• Создание центра сертификации квалификаций профессий НПО «Сборщик обуви».
• Создание возможностей обучения квалифицированных рабочих кадров для высокотехнологичных обувных производств региона.
• Организация Центра молодежной политики обеспечила создание воспитательного пространства лицея, которое позволит сформировать социализированную личность, готовую реализовать себя в профессиональной деятельности и социуме в современных условиях.
• Создание информационного центра позволило расширить организационное обеспечение проектов и программ, реализуемых в лицее, совершенствовать методическое обеспечение деятельности лицея, улучшить техническое оснащение учебного заведения средствами ТСО ,совершенствовать программно-методическое и информационное обеспечение, расширить возможности доступа к интернету обучающихся и ИПР;
• Методический центр, который функционирует, как структурное подразделение лицея. Центр занимается анализом учебно-методической и воспитательной работы, осуществляет методическое обеспечение инновационной деятельности педагогов, изучает потребности педагогов в методической помощи, осуществляет работу по выявлению и изучению педагогического опыта. Осуществляет сетевое взаимодействие с однопрофильными образовательными учреждениями начального профессионального образования Тверской области (проведение открытых массовых мероприятий- семинаров, конференций и т.д.) В методическом центре анализируется, диагностируется и систематизируется вся информация, связанная с методической работой, будет создана база данных, проводиться работа по формированию портфолио педагогов и обучающихся. Это позволит значительно повысить уровень профессионального мастерства педагогов.
• Созданный центр содействия трудоустройству выпускников позволит осуществлять содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройства выпускников.